今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

私募信贷基金狂欢盛宴：华尔街“最热门交易”再下一城

北京 - 2024年6月14日 - 得益于低廉的融资成本，私人信贷基金在华尔街继续炙手可热，成为继2023年表现亮眼之后，今年最受欢迎的交易之一。

数据显示，今年以来，私人信贷基金已经筹集了超过1000亿美元的新资金，是去年同期的两倍多。这笔资金主要用于向企业和消费者发放贷款，其中包括杠杆收购、房地产开发和消费金融等领域。

推动私人信贷基金快速发展的主要因素包括：

• **美联储维持低利率环境。**自2008年全球金融危机以来，美联储将利率降至接近零的水平，并实施了一系列量化宽松政策。这导致市场流动性充裕，投资者风险偏好上升，为私人信贷基金的发行和投资创造了有利条件。
• **私人信贷基金的高收益率。**与传统债券和股票等资产类别相比，私人信贷基金能够提供更高的收益率。这吸引了大量寻求更高回报的投资者，包括养老基金、保险公司和对冲基金等机构投资者。
• **私人信贷基金的低风险属性。**与传统的债券和股票相比，私人信贷基金通常被认为是风险较低的资产类别。这是因为私人信贷基金的贷款通常由抵押品或其他形式的担保支持，并且发放贷款的对象经过严格的信用评级筛选。

尽管私人信贷基金前景光明，但也存在一些潜在风险：

• **经济衰退风险。**如果经济出现衰退，企业和消费者的违约风险将会上升，这将导致私人信贷基金的收益率下降甚至出现亏损。
• **利率上升风险。**如果美联储未来开始加息，私人信贷基金的融资成本将会上升，这将侵蚀其利润率。
• **流动性风险。**与传统债券和股票等资产类别相比，私人信贷基金的流动性较低，这意味着投资者可能难以快速出售其持有的私人信贷基金份额。

总体而言，私人信贷基金在华尔街的火热行情反映了投资者对高收益率资产的强劲需求。然而，投资者也需要注意相关风险，审慎进行投资决策。

以下是一些分析人士对私人信贷基金未来发展趋势的看法：

• 一位分析师认为，私人信贷基金将在未来几年继续增长，但增速可能会放缓。
• 另一位分析师则认为，随着利率上升和经济衰退风险上升，私人信贷基金的风险将会上升，投资者需要更加谨慎。

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